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为了能够吸引和保留有能力的员工,公平的薪酬机制是必不可少的。在中小型民营企业,员工的报酬一般采用基薪加奖金或基薪加提成的办法。只强调“奖金”,片面认为“没有钱是不行的”,而忽视了“钱并不是万能的”,更忽视了人除了需要钱之外,还有其他更高级的需要,从而不能充分调动员工的工作热情和积极性九六年荣获中国名牌产品称号,二零零二年通过了“ISO9001”质量体系认证、国家强制性认证(CCC)、荣获电器部颁发的生产许可证,质量万里行推荐产品。
我厂生产的接地线按耐压等级主要分一下几种:高压,10kv,25kv,35kv,110kv和220kv的六种。使用范围主要在变电站,配电室,变电所,电力,电力线路,电气设备,电力检修专用,配电间,室内以及室外几种场所。
按接地棒的长度来说有四种,分别是0.5m,0.8m,1m和1.5m的四种,线平方数有16平方的,25平方的,35平方的和50平方的四种。规格有三相短路接地线,携带型接地线,携带式接地线,手握压簧式接地线,平口式的,螺旋式的,双簧式的,猴头式的以及单舌式。
员工会怀着“感恩的心”报答企业给予的工作,全身心地投入在自己所热爱的事业上,不让领导失望;同样,企业也应怀着“感恩的心”善待自己的“子民”,想员工之所想,谋员工之所求,不让员工心寒。爱是相互的,“爱人者人恒爱之”。
专业厂家生产平口式/单舌式接地线 全国发货
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