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人才对企业的具体作用：（1）人才是知识传播和开发的中间力量。(2)人才可以使工作的质量和准确度有明显的提高。(3)人才使得公司长期拥有大量稳定的、有利可图的业务。(4)人才能够提高公司的创造力和创新力。人才能够解决难题和用新的非凡的方法迎接挑战，人才能够对整体的成功发挥关键作用。(5)人才决定了团队的工作效率。人才可以调动、激励他人，人在他人的影响下会更加勤奋地工作。通常情况下，整个团队会变得更有干劲、更团结向上、更有工作效率。
       我厂生产的接地线按耐压等级主要分一下几种：高压，10kv，25kv，35kv，110kv和220kv的六种。使用范围主要在变电站，配电室，变电所，电力，电力线路，电气设备，电力检修专用，配电间，室内以及室外几种场所。

按接地棒的长度来说有四种，分别是0.5m，0.8m，1m和1.5m的四种，线平方数有16平方的，25平方的，35平方的和50平方的四种。规格有三相短路接地线，携带型接地线，携带式接地线，手握压簧式接地线，平口式的，螺旋式的，双簧式的，猴头式的以及单舌式。

只有时刻关注企业的发展进程和目标的实现，注重细节管理，才能有效的促进企业的长足发展。

贵州厂家生产直销配电间专用接地线多年生产

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