大部分的罗森便利店加盟店，都会标配2-4人的前期人员，前期的人员多少，主要根据门店的大小、客流量来决定，在开业前3天， 罗森便利店总部会安排专业的督导上门支持开业。
1、员工培训：在员工实操培训中有两名左右的培训师是接受过专门的训练的，实操培训的员工由加盟商所决定，在开业前都会对员工培训准备完毕。
2、活动海报：由罗森便利店总部免费设计，多以开业折机优力度为主要内容，海报颜色鲜亮，多放置在显眼的店铺外面，-大吸引人流。
3、宣传单设计发放：由罗森便利店公司总部免费设计，宣传单多在开业当天去消费群体-多的地方派发，如商场门口，电梯出入口，学校门口附近，建议可以在大学附近招兼职的学生，减轻人力资本，效果更好。
4、软文推送：如果当地还没有罗森便利店的加盟店在开，那么作为加盟商可以考虑和公司合作，投放软文给当地媒体，-快速地打开当地的知名度。
5、督导上门服务：不是每一位加盟商在开业的时候都能顺顺利利，这就需要公司总部的支持，为期三天的督导上门支持开店，从设备的组装，到员工引流的指导，到指引员工分工合作，产品配置，改善门店服务状态，原物料安排放置，门店环境卫生管控等等。
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（文章来源于：bianliwyl）
